Beginnend mit dem Eintritt eines Mitarbeiters, was bereits der erste Prozess ist, initiiert ein Mitarbeiter im Laufe seiner Betriebszugehörigkeit eine Vielzahl unterschiedlicher Prozesse. Dies können z.B. organisatorische Veränderungen wie ein Abteilungswechsel sein, Urlaubsanträge, Anforderungen für Schulungen, Anforderung von Zugriffsrechten, Antrag auf Elternzeit, Antrag auf Teilzeit, uvm. Am Ende steht der Austritt, entweder durch Kündigung, Berufsunfähigkeit, Tod oder Ruhestand.

VSB bietet auf Basis der Workflowmanagement Plattform WEBCON BPS eine integrierte Lösung für die Abbildung wichtiger Personalprozesse in digitaler Form. Standardisierte Schnittstellentechnologien ermöglichen die Integration mit bestehenden Systeme und Datenbanken. So stellen die Personalprozesse keine isolierte Insellösung dar, sondern integrieren Daten aus bestehenden Systemen und können diese auf Wunsch auch zurückschreiben.